Return to site

Matt Kingdon - The Science of Serendipity

How to Unlock the Promise of Innovation in Large Organisations

Ich mochte zwar das Buch nicht, aber die Grundidee.
Im Prinzip beschäftigt sich das Buch mit einem sehr großen Problem in Großunternehmen. Es geht darum, Innovationen zu fördern, trotz der Größe eines Unternehmens. So liegt es auf der Hand, was die Vorteile eines Kleinunternehmens sind, wenn es um schnelle Richtungswechsel innerhalb des Unternehmens geht oder sich das Unternehmen komplett neu am Markt orientieren muss: Man kann seine Mitarbeiter schnell erreichen, seine Agenda schnell an den Markt anpassen, Änderungen schnell realisieren und zusammenarbeiten. 
Doch wie schaffen es Unternehmen wie Google und Facebook beispielsweise, dass sie ständig den Erfindergeist ihre Arbeiter wecken und fördern? 
All Posts
×

Almost done…

We just sent you an email. Please click the link in the email to confirm your subscription!

OKSubscriptions powered by Strikingly